Die USC Upstate veranstaltete am 13. November 2024 das zweite jährliche Upstate Talent Forum im Spartanburg Marriott, das Branchenführer, Pädagogen und Geschäftsleiter zusammenbrachte, um die sich entwickelnde Landschaft der Künstlichen Intelligenz (KI) und deren Auswirkungen auf die Entwicklung der Arbeitskräfte zu diskutieren. Die Veranstaltung bot Experteneinblicke, Podiumsdiskussionen und Hauptvorträge, die sich auf die Nutzung von KI als transformative Kraft für die Talentförderung und das wirtschaftliche Wachstum in der Upstate-Region konzentrierten.

Wichtige Erkenntnisse

Dr. Bennie Harris, Kanzler der USC Upstate, betonte die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Sektoren, um Studenten und Fachkräfte auf eine KI-gesteuerte Zukunft vorzubereiten.
John Uprichard, CEO von Find Great People, hob hervor, dass KI das Potenzial hat, die Effizienz in verschiedenen Branchen zu optimieren, aber viele Unternehmen bei der Einführung dieser Technologien hinterherhinken.
Matt Sigelman von The Burning Glass Institute sprach über die Notwendigkeit, die Arbeitskräfte in der Upstate-Region auf die globalen Wettbewerbsbedingungen vorzubereiten, insbesondere in Anbetracht der sich verändernden Anforderungen an Fähigkeiten durch KI.
Dr. Christina Gardner-McCune von der Universität Florida stellte die Idee von „KI-Karrierkarten“ vor, um sicherzustellen, dass Studenten sowohl technische als auch kritische Denkfähigkeiten entwickeln.

Die Veranstaltung begann mit einer Begrüßung durch Dr. Harris, der die Teilnehmer ermutigte, KI nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu sehen. In seinen Eröffnungsworten betonte er die Notwendigkeit, die Bildungsprogramme an die Anforderungen der Industrie anzupassen.

Hauptvorträge und Podiumsdiskussionen

Uprichard erklärte, dass die wahre Stärke von KI in der Integration menschlicher Intelligenz mit KI-Fähigkeiten liege. Er forderte Unternehmen auf, KI proaktiv zu nutzen, um sicherzustellen, dass neue Arbeitsplätze nicht verloren gehen, sondern umgestaltet werden, um die Produktivität zu steigern.

Sigelman wies auf die „Grenzfähigkeiten“ hin, die in den heutigen schnelllebigen Sektoren erforderlich sind, und betonte die Notwendigkeit, dass Bildungseinrichtungen Wege schaffen, um Menschen in neue, KI-gesteuerte Möglichkeiten zu führen.

Die Podiumsdiskussionen umreißerten die kritische Notwendigkeit, Talente zu entwickeln. Dr. Jeff Perez, Präsident der South Carolina Commission on Higher Education, betonte die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen, um eine KI-fähige Arbeitskräftebasis zu schaffen.

Integration von KI in die Bildung

Nach der Mittagspause diskutierte Dr. Gardner-McCune, wie K-12- und Hochschulcurricula angepasst werden müssen, um die Schüler auf die moderne Arbeitswelt vorzubereiten. Sie stellte die Vision eines „KI-Universität“ vor, die sicherstellt, dass die Schüler die erforderlichen Fähigkeiten entwickeln, um in sich entwickelnden Bereichen erfolgreich zu sein.

Die Nachmittagsveranstaltungen beinhalteten Panels, in denen Führungskräfte aus verschiedenen Branchen erörterten, wie KI die Effizienz steigert und die Entscheidungsfindung unterstützt. Die Diskussionen betonten die Notwendigkeit grundlegender Fähigkeiten wie Problemlösung und Kommunikation, die trotz des Fortschritts der KI weiterhin entscheidend sind.

Aufbau einer zukunftsfähigen Arbeitskräftebasis

Vertreter regionaler Organisationen teilten Strategien zur Integration von KI in die Ausbildung der Arbeitskräfte. Initiativen wie das Re:Degree-Programm der USC Upstate wurden hervorgehoben, um Studenten zu unterstützen, die ihr Studium unterbrochen haben, und ihnen zu helfen, ihre Bildungsziele zu erreichen.

In seinen Schlussworten betonte Dr. Harris, dass die K-12-Ausbildung die Grundlage für die Bereitschaft zur KI bildet. Er schloss mit der Aufforderung, die Schüler von Anfang an vorzubereiten, um sicherzustellen, dass sie bereit sind für die Chancen, die KI bieten wird.

Das Talentforum 2024 hinterließ bei den Teilnehmern einen klaren Auftrag: KI nicht als Ersatz, sondern als Beschleuniger für regionales Wachstum, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit in der globalen Wirtschaft zu nutzen.